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3521.4862 – 3521.4814

O Programa Ingresso é desenvolvido pela equipe de Desenvolvimento da Divisão de Gestão de Pessoal (DGP/DGRH) e regulamentado pela Resolução GR nº 50/2017. Consiste na integração dos servidores PAEPE e no acompanhamento, em parceria com os RHs locais e gerentes, de seu Estágio Probatório – período de adaptação de três anos em que o ingressante é avaliado, determinando sua efetivação ou não.

Dentre outras ações, oferece orientações aos gerentes, membros das Comissões Especiais de Avaliação de Desempenho – CEADs e RHs locais, a fim de facilitar o acompanhamento do servidor nesse período.